Meister Steinbruch/Aufbereitung (m/w/d)

• ​Werk Steeden
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

WERDEN SIE EIN TEIL DER SCHAEFER KALK FAMILIE

Ohne unsere Kalkprodukte wäre der Alltag nicht so, wie wir ihn kennen. SCHAEFER KALK ist in Deutschland ein bedeutendes Unternehmen in der Herstellung von gebranntem und ungebranntem Kalk sowie gefälltem Calcium Carbonat. SCHAEFER KALK hat Tradition. Seit mehr als 160 Jahren liefern wir unsere Kalkerzeugnisse in alle Welt und sind erfolgreich, weil wir vor allem eines haben: die richtigen Mitarbeiter! Deswegen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Kalk von seiner besten Seite zeigen.

Für unser Werk in Steeden suchen wir im Rahmen der mittelfristigen Nachfolgeplanung einen

Meister Steinbruch/Aufbereitung (m/w/d)

• Fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
• Verantwortung über die Termin- und qualitätsgerechte Herstellung von Ofenstein und Kalksteinprodukten  
• Steuerung und Überwachung aller Produktionsanlagen im Verantwortungsbereich, sowie Planung und Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit der Instandhaltung
• Mitwirkung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Abbauplanung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Geologie
• Fremdfirmenmanagement
• Umsetzung und Überwachung der Qualitätsvorgaben sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes, einhalten und überwachen betrieblicher, sowie gesetzlicher Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen
• Aktive Mitarbeit bei der Erreichung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung der Planung und Überwachung von Kosten und Kennzahlen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister- oder Techniker, idealerweise mit dem Schwerpunkt Bergbauwesen, Rohstoffgewinnung, Steine und Erden, Prozesstechnik oder verwandte Fachrichtungen
• Gerne auch Kandidaten, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten und die Bereitschaft besitzen eine Meisterausbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung in der Rohstoffgewinnung
• Ausgeprägte Führungskompetenz in den Bereichen Motivation und Weiterentwicklung von Teams
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und neue Technologien einzuführen
• Hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Versiert im Umgang mit MS-Office und ERP-Programmen

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